豊かな「市民社会」元気な「老若男女共同参画社会」を目指して、シニア世代の役割を見直し、知恵を生かして行動します

「雇用における年齢差別研究会」報告書

［発　行］シニア社会学会　2003年6月発行　A4版 60ページ

「雇用における年齢差別研究会」の報告書が出来上がりました。この研究会は、2001年12月から2002年6月にかけて、清家　篤座長 （慶応義塾大学教授・当学会副会長）の主催で、16名の会員参加を得て行なわれました。
シニア社会学会にとって初めての研究会報告書です。このたび､第2回定時総会（2003年6月）の時期に合わせて発行しました。
報告書の概略紹介は、以下のとおりです。

1. 年齢差別禁止を必要とする経済的・社会的背景
2. 定年制は何故問題なのか
3. 募集・採用における年齢制限の実態と問題点
4. 年齢差別を必要とする背景要因について
5. 諸外国における年齢差別禁止について
6. 政策含意
7. 資料の部

本書をご希望の方には、１部 500円(送料込み)で頒布いたしますので、当学会事務局までお申込下さい。
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